En la práctica jurídica, los costos de reubicación de la planta, la compensación de reubicación corporativa se divide en tres partes: En primer lugar, la compensación por la demolición de los activos, incluyendo la incapacidad para mover los terrenos, casas, edificios y archivos adjuntos de tierra, y de hecho ocurrir debido a la reubicación de los equipos y la pérdida cruda indemnización; el segundo es el costo de la compensación por la demolición de la reubicación de plantas de elevación, incluyendo los costos de reubicación incurrido costo inicial del tiempo de inactividad y el proceso de reubicación, equipos de depuración y costos de reparación de materiales de demolición, el envasado y el transporte, el despido de compensación de trabajadores y otros gastos, y el tercero se basa en la demolición política de honorarios de incentivos, que incluye los gastos de movimiento rápido, honorarios de incentivos del programa de reubicación de reubicación de la fábrica 1, con el fin de garantizar la reubicación ordenada global de la empresa, la reubicación debe seguir el "liderazgo unificado, división del trabajo, la coordinación" enfoque, tratando de garantizar el buen reubicación. 2, medidas de reubicación: En primer lugar, el trabajo de preparación antes de la reubicación, en segundo lugar, el control del proceso de reubicación, en tercer lugar, después de la eliminación de trabajos de acabado. 3, los trabajos preparatorios antes de la mudanza: En primer lugar, configure una reubicación grupo de cabeza. En segundo lugar, el trabajo de reubicación responsabilidades del trabajo que lleva el líder del grupo / equipo: la reubicación de las fábricas de elevación | Lu prefiere (certificada) | Zhangqiu reubicación de plantas por Shandong Zhonglu instalación de equipos mecánicos Limited. Shandong Lu Maquinaria instalación Co., Ltd. (www.sdlzqz.com) Shandong Jinan, mantenimiento industrial, la instalación de los líderes, con los a?os, la empresa a implementar la gestión científica, la innovación y el desarrollo, el principio de la honestidad y la honradez, y satisfacer las necesidades del cliente. Levantando el liderazgo en Shandong Lu en el personal la bienvenida calurosamente todas las negociaciones para crear consultas de Shandong Lu levantar un futuro mejor.